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岗位要求: 1.大专及以上学历,理工科专业背景;应届毕业生优先考虑; 2.有上进心,能吃苦,具有较好的沟通协调能力及自发的学习力; 岗位职责: 1.深入一线,学习了解公司产品及设备生产工艺、质量要求等; 2.负责产品生产过程中的品质控制,及时解决生产过程中出现的质量问题。
岗位职责: 1、负责公司的终端陈列管理,包含陈列标准的执行、市场活动推广、陈列培训等; 2、负责终端店铺的形象氛围打造,与零售等部门协调配合,以提升品牌终端视觉; 3、通过陈列的调整,达到提升店铺形象,创造零售增长的业务目标。 岗位要求: 1、本科及以上学历,服装设计、视觉传达等艺术相关专业优先; 2、热爱服装行业,热爱时尚,喜欢穿搭; 3、具备良好的表达沟通能力和整合能力。 截止日期:2024年06月30日 招聘人数:32人
任职资格1、2022届、2023届优秀应届生,理工科及市场营销等专业;2、为人诚实正直,有团队协作精神;3、具备较好的有良好的沟通能力、坚韧性、主动性、学习力和团队协作精神;4、在校期间有实习、社团组织、学生会等经历的优先。以上薪资不包含绩效奖金、年终奖金及其他补贴等 职能类别:销售工程师 关键字:销售销售工程师市场营销管培生
*岗位职责:通过市场调研制作企划案,并负责每季度新品开发工作 *发展方向:设计师、买手等 *专业要求:服装设计等相关专业 *学历要求:统招本科及以上学历,24届应届生 截止日期:2025年03月06日 招聘人数:3人
岗位职责: 1、开展产品品类规划,包括产品结构和风格走向、制订价格策略和合理控制毛利目标、规划上市波段和产品推广方案; 2、定期进行货品销售分析,做好库存及折率管控。 岗位要求: 1、本科及以上学历,统计学、服装设计与工程等相关专业优先; 2、对服装行业有兴趣,热爱时尚; 3、熟悉使用Excel、office等办公软件,具备较强的逻辑分析和数据分析能力; 4、有较强的责任心及良好的沟通能力、协调力。 截止日期:2024年09月18日 招聘人数:7人
一、具体岗位方向: 经营数据分析、IT软件开发、人力资源、重大项目推动、核保、综合文秘、业务管理/支持、渠道维护等岗位。 二、培养目标:培养未来公司的经营管理人才。(成长为分、支公司中高层管理人员的后备人选或分公司某一领域独当一面的专家) 。 三、专业:不限,保险、经济、金融、计算机科学与技术、软件工程、数学、统计学、汉语言文学、新闻学、法学、市场营销等相关专业优先。 四、学历: 本科及以上学历,特别优秀可适当放宽;国家教育部承认学历海外高校本科及以上学历;本科及研究生学习均为国家重点高校优先。 年龄要求:22-30岁 职能类别:保险内勤
1. 本科及以上学历,硕士优先;Bachelor degree or above, master degree preferred2. 熟练使用office办公软件;Be good at office software3. 英语CET4级或能听懂简单的英语对话;English CET4 level or able to understand simple English conversations4. 有责任心,做事小心仔细;Be responsible and careful
岗位职责: 1. 通过内部轮岗学习,学习专业知识与技能,为将来承担各部门的储备干部。 2. 涉及部门:制造部、工艺部、研发部、质量部、财务部、人资部等。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,车辆工程,机械设计制造及自动化,材料成型及控制工程,高分子材料,工商管理,人力资源管理、物流管理、工业工程、机电一体化等相关专业; 2. 细致严谨,逻辑思维强,数字敏感性高; 3. 认真负责、积极乐观、不惧压力;学习能力强,良好的团队合作精神和沟通协作能力,备较强的分析和解决问题的能力,能够独立思考和解决问题,能够按时按质完成各项工作任务; 4. 在校综合成绩排名(GPA)前25%,积极参加学校各项社团工作; 5. 有制造业集团性上市公司实习经验者优先; 6. 具备胜任较高难度或管理岗位培养潜质; 7. 需要3-6个月的基层多岗位模块实践期,期满后按考评结果及专业方向充实到对应职能岗位。 福利待遇: 住:入职即提供免费住宿(2人间,酒店式公寓,内有空调、彩电、网络、热水、独立卫生间,水电物业费自理),副经理级以上提供免费单间; 吃:公司有非盈利自助式员工食堂及餐补; 学:导师带教,全方位实操及专业知识培养; 保:五险一金; 节:法定节假日,节日福利,每年发2次劳保; 奖:视所属项目及个人绩效情况,给予年终奖金(不包含在年薪之内)。
【招聘岗位】物业管培生【岗位要求】1、二本以上高校最近三届统招毕业生;2、性别不限、专业不限;3、性格开朗、沉稳务实、自律性强、学习意愿强;4、热爱服务行业,喜欢与人打交道,有良好的团队合作精神【薪酬福利】1、基本工资:6000元/月;试用期后最高可加工资500元/月;培养期内考核通过后每年最高可加工资1000元/月。2、同时可享受五险一金、公司各类补贴及津贴、专项奖励、年度绩效考核奖。【培养及职业规划】1、公司采用双导师制带训辅导,由公司高层亲自进行日常工作指导;2、往中高层方向培养,根据个人意愿和考核结果,可选择一线运营或职能方向;3、公司专门推出岗位,给予优先竞聘。【工作地点】宁波市海曙区高桥镇商会大厦A座19-21F
主要往研发,质量,工艺方向培养人才
岗位职责: 1、 负责对接集团公司或分子各部门核心沟通衔接工作; 2、 负责公司高层各类资料汇编、战略会议纪要纲要整理传达; 3、 对外承接重要商务接待及商务谈判工作; 4、 协助公司处理重要对外项目,促进各方交流与合作。 岗位要求: 1、 硕士研究生及以上学历优先,化工类、管理类相关专业优先; 2、 有良好的沟通表达能力,思维反应灵敏、学习能力强,有一定的抗压能力; 3、 英语CET-6及以上优先考虑,能进行口语沟通为佳; 4、 懂得一定的商务接待礼仪,能适应短期出差
岗位职责: 1.完成各类业绩报表追踪,搭建报表体系,分析解读跟踪KPI、业务运营、客户行为及流量指标等、挖掘分析影响业务的关键因素; 2.通过内外部大数据,结合客户行为标签等,有效搭建客户模型,并通过建模针对不同客群提供精准化营销策略方案; 3.根据人事行政部要求,完成管培生培训、团建等相关考核工作。 任职要求: 1.2023届本科及以上学历,数统、精算、计算机、新能源、农学专业优先; 2.良好的沟通能力、协作能力、抗压能力; 3.有强烈的进取心和积极的心态,认同保险行业; 4.有知名企业实习经验者优先 六险二金、带薪年假、年终奖、定期体检、高温补贴、节日福利.、培训团建..... 宁波平安产险23届校招火热来袭,“橙”就一触即发,世界听你想象。
工作职责: 1、对所负责的大宗商品板块产业链进行研究,了解其产业结构、供需平衡及市场动态; 2、独立撰写研究报告及策略建议,对所研究商品的供需及结构强弱趋势做出判断; 3、在扎实专业的产业研究基础上,经评估可开放自主交易权限; 4、上级交办的其他项目性事宜。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限,化工、数学、金融及复合专业背景优先,具有理工科思维; 2、对大宗商品研究及分析有强烈兴趣,具有较强的逻辑推理能力,自我驱动力强,目标明确,喜欢挑战; 3、学习、认知能力强,讲究方法和效率,善于整合公司内及外部资源。 截止日期:2024年08月24日
岗位职责:1.通过对产品知识的学习,能够完整准确向客户传达产品信息;2.公司产品及解决方案的售前支持工作,撰写公司产品和技术方案文档,参与公司新产品的调研工作及现有产品的改进工作;3.配合销售经理开拓客户,与客户进行技术交流,讲解技术方案,解答客户问题,引导客户需求,促成合作的达成;4.对销售人员进行技术培训,作为销售团队和技术团队的桥梁,促进团队整体销售和交付能力的提升,完成业绩目标;5.根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标;岗位要求:1.本科及以上学历,材料化学等理工类专业优先考虑;2.英文四级及以上水平;3.适应出差,有一定的抗压能力。
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