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1.五官端正,有销售经验。 2.有一定抗压能力,良好的公关能力者优先。 3.对待工作热情,能吃苦耐劳,有信心,能坚持。 4.负责收集市场和行业信息加深了解。
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一、工作时间 正常班次:8:30-11:30 13:00-17:30(夏季多30分钟午休时间) 晚班班次:13:00-17:30 18:30-20:30(一周1-2次,如无排课不需要安排晚班) 二、休假制度 单双休轮流 休息时间不安排在周末,提前一个月排好班; 享受法定节假日,春节一般提前5天放假 三、工作内容 1、接听意向学员的电话,根据他们的要求提供信息帮助并确定好时间预约过来报名 2、利用社交软件对已咨询但未报名的信息进行及时的回访和后续跟进 3、接待上门咨询的学员,帮其确定好报名的大学和专业,完成交费 4、部分线下推广工作 四、工作要求 1、做事细心,有耐心,责任心,会换位思考 2、沟通能力强,能顺利与学员进行有效沟通 3、具有较强的的执行力和团队意识 五、发展前景 在硕学,你可以从课程顾问,到教务老师、校区负责人、片区负责人不断提升,参与学校盈利分红。每一次职位的提升都意味着你的薪水、知识水平和能力的巨大提升! 六、薪资组成 底薪3000~3500+奖金300+餐补300+全勤奖励100+提成+五险一金,月薪6000以上,年收入7万起!每半年进行一次薪资评估 七、福利待遇 1、五险一金:公司统一为员工缴纳五险一金; 2、享受法定节假日同时发放节假日现金红包:包括春节、开门红包、五一、端午、中秋、国庆; 3、生日当月发放天猫超市电子购物卡; 4、工龄福利: 根据工龄每年增加交通补贴和通话补贴 根据工龄每年在国家基数基础上调整增加公积金 根据工龄享受公司为你提供的无息贷款 根据工龄每年发放忠诚奖金(2000起) 5、团队旅游:每年组织外出旅游,放松心情增强团队凝聚力; 6、每年一次健康体检 7、培训:定期举行培训大party,吃好喝好,提升技能; 8、分红:工作年限1年可以参与校区分红 9、提升平台:学校各类培训课程免费上,书籍可每月申请购买,有良好的学习氛围。
岗位职责: 1、担任教学工作,按时完成教学任务,并保证授课质量,为儿童提供专业高品质的学习体验。 2、按时对教学环境进行装饰布置,更新教学宣传内容,保证教学环境优美。 3、按时参加教学部各类教研培训活动,及提高教学能力。 4、课后做好教学观察记录,了解每个孩子的特点及挖掘孩子潜能。 5、定期与家长联系,沟通学生的课堂表现及进步程度。 任职要求: 1、本科及以上学历,美术、艺术或教育学专业, 2、有一定教学经验者优先, 3、持教师资格证者优先。 培训: 新员工享有公司内部培训和外部培训(外出学习费用由公司承担)。 福利待遇:正式员工享有五险一金,生日祝福、节假日福利、结婚礼金等。
1、个人精神面貌积极阳光向上,无负能量 2、能自主/接受学习,反应能力强 3、通过工具联系客户(学员)介绍对应课程,跟进及时知道报名 4、状态不好时能及时自我调节 5、重点、重点就是想赚钱,不怕苦
岗位职责 1、五官端正,穿着得体,气质佳,口齿伶俐; 2、有销售经验,有经销商资源或分销商渠道者; 3、有一定抗压能力,良好的公关能力者优先; 4、对待工作有热情,能吃苦耐劳,有信心,能坚持; 5、跟进各大区推广工作,对相关推广数据进行统计分析,提出改善意见。 6、协助推广经理落实各项推广工作,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 7、经销商的开发与管理,维护及增进已有客户关系; 8负责收集市场和行业信息,加深了解。
1.负责校区的日常管理与业务运营。 2.制定和调整校区发展计划、合理安排各项工作。 3.根据公司人力资源及销售政策,完善校区销售体系,培养销售团队,保障完成销售指标。 4.编制和报批校区年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施。 5.及时分解总部下达的业绩指标,组织制定各工作计划,并监督实施。 6.培养中层领导,组建高效的领导团队。明确岗位职责和任务要求,带领团队开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题。 7.做好市场定位,市场调研与市场推广,了解竞争对手,扩大公司影响,提高市场占有率。 8.完善绩效考核制度,调动员工积极性。 任职条件: 1.年龄在26-45岁之间,大专以上学历(特别优秀者可放宽此限) 2.了解培训市场,具有成功的独立运作培训机构的经验和能力;熟悉中高考课外辅导领域。 3.熟练运用各种办公软件。有实践的管理经验。 4.具有2年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验或具有2年以上教育培训机构高层管理经验。 5.能把握全局,独当一面;较强的组织管理能力,较强的团队协作和人际协调、沟通能力; 6.有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力; 7.敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力; 8.热衷教育事业,具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力; 会有加班 需要管理团队
岗位职责: 1、负责电话营销,包括打电话推销新产品,公司热线咨询电话的接听及客户约访。 2、执行每月销售任务。 3、定期做客户回访 任职资格: 1、 有教育行业招生或有实际教育产品营销经验优先;2、 声音甜美 ;3、 沟通能力较强;4、 要有销售意识,能承受工作压力;5、 亲和力要强,具有团队协作能力。6、 虽没经验但热爱教育,学习力很强,很具有可塑性,改变现状的意愿极强者亦可;7、有积极、主动的个性,好胜心强;8、口齿伶俐,反应敏锐,气质沉稳,忌浮躁。 工作时间:
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