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30岁以上,大专及以上学历,熟悉统计或财务相关知识,熟悉ERP系统,具三年及以上大中型企业同岗位工作经历。
1、部门人员的日常管理; 2、根据计划协调人员进行操作及车辆配载调度工作; 3、积极与主机厂沟通产量及根据周计划完成相对的工作; 4、对物流运输的环节管控; 5、每月积极对发运情况进行对账。
岗位职责 1、负责配件订货计划和库位改善; 2、负责制定配件的储备上下限定额; 3、负责到货配件的入库; 4、监督备件部员工培训,与员工良好沟通,调动员工工作积极性。 任职资格 1、执行店内和工厂配件运营的相关规定; 2、监督指导配件部门做好本服务中心的配件管理工作; 3、协调好配件部门和其他部门的关系,确保工作的正常开展; 4、对配件采购及销售进行监督;负责配件部门人员的绩效评估及考核; 5、了解本地区配件市场的动向。
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。 3、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。 4、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。
任职资格:高中以上学历,会电脑操作,有同岗位工作经验一年以上. 待遇:公司提供食宿,交五金.工资面议 有意者可直接到公司面试,地址:奉化市方桥工业区方港路19号宁波科瑞箱包有限公司. 联系方式
岗位职责: 1、收货、包装、发货等流程正常进行; 2、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率; 3、有效配合公司整体业务运作需求; 4、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案; 5、对承运商的协同管理。 任职资格: 1、2年以上物流仓储相关领域工作经验,有外企相关领域工作经验者优先考虑; 2、熟悉物流仓储作业流程; 3、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件; 4、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。
岗位职责:物料管理,物料配料,进料整理,定期盘点等 任职资格: 1.大专及以上学历,男性 2.机械类相关专业或有机械行业仓储管理经验者
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