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负责员工入、离职及内部岗位变动手续办理;负责进行员工离职面谈,以及负责员工劳动合同签订(含续签);
负责员工人事档案的建立、维护更新与保管使用;
负责及时提交社保缴纳与终止人员名单给总账会计;负责及时提交员工薪资标准(含新入职及在岗人员薪资变动)给成本会计
负责公司车辆管理等工作;
岗位:磨床、打标记,车工、滚丝工
工资:计件制
工作内容:1.生产计划分解安排,进度跟踪
2.跨部门协调生产计划
岗位要求:1.大专以上文凭,有经验优先。
2.电脑操作熟练
3.擅长沟通协调,性格开朗,抗压能力强
岗位职责:1、负责信息安全技术架构的设计和项目实施;2、负责建设高效的准确的安全事件监控机制和应急响应机制;3、熟悉ISO27001体系的要求和关键审核点;4、对企业信息安全架构有深入理解;5、熟悉主流的信息安全防护产品;6、对工控安全管理和产品有所了解;7、对接信息安全方面的法律法规,并落地到公司的日常运营管理,协助规避法律风险。岗位要求:重点:SDLC、SOC、数据安全等项目的实施经验1、熟悉ISO20000等体系架构,对IT、OT的信息安全控制点、关键技术有深入理解和应用经验;2、精通网络安全技术:包括端口、服务漏洞扫描、程序漏洞分析检测、权限管理、入侵和攻击分析追踪、网站渗透、病毒木马防范等;3、熟悉tcp/ip协议,熟悉sql注入原理和手工检测、熟悉内存缓冲区溢出原理和防范措施、熟悉信息存储和传输安全、熟悉数据包结构、熟悉ddos攻击类型和原理有一定的ddos攻防经验,熟悉iis安全设置、熟悉ipsec、组策略等系统安全设置。有CISSP或者CISP及相关证书优先。备注:工作时间:8:30-17:30
岗位职责:1.负责特约商户拓展,为商户提供行业解决方案及专属金融产品销售;2.负责特约商户的培训指导,POS、二维码及配件的布放、安装、测试;3.负责维护商户的风险防范工作,以及商户发展日常维护、巡检等各项工作;4.把控风险,合规开展业务,完成个人KPI指标并协助分行达成相关业务指标;5. 及时处理商户的反馈、投诉和建议,提高商户合作满意度。 任职要求:1、本科及以上学历 ,金融、营销、市场类专业优先;2、有支付行业、快销、销售行业经验优先;3、具有较强的市场拓展和沟通能力,具有团队合作精神,能承受一定的工作压力 年龄要求:20-35岁 职能类别:金融产品经理 关键字:客户经理卡管员
紧固件产品滚丝
【岗位要求】:招聘热线:133-7387-6101负责人:秦经理 1、年龄18-48岁周岁;(老船员或职务船员可适当放宽) 2、身高不能低于1.60米、视力近视不能超过500度。 3、身体健康,能吃苦耐劳、工作认真、有集体团结精神。 4、服从领导和上级对工作的安排、按时完成工作和岗位生产任务。 [船上岗位职责]:招聘热线:133-7387-6101秦经理 1、主要在船上操作机械捕捞,在甲板上负责鱼种分类、加工、冷藏、入库工作。 2、工作是从国外引进灯光技术,作业时操作简单,一人一台机械捕捞,工作量一般,按保底加产量提成算工资,属于多劳多得。 3、工作较为简单,无需工作经验,只要能吃苦耐劳,有责任心,热爱船上工作,新手均可适应。 【工作安全保障】: 1、 现代渔船设备已经发展很先进,均配有雷达、卫星电话、航海导航系统、气象预报、电脑平衡系统等设备; 2、 公司为船上配有卫星电话船员可以随时保持与家人、朋友联系,保持沟通,是家人和船员都可以放心工作; 3、 如遇到台风或暴雨、危险天气,船舶将提前接到卫星气象预告,并将船只停在港口休息,保障船员生命和财产安全; 4、 船上配有医务室,为员工平时生病感冒一类小病救治,也让船员能有更好的保障和安心生产捕捞作业。 【船员工资待遇】: 一、【灯光鱿鱼船两年合同】 报名:133-7387-6101负责人:秦经理 1、船员普工【两年保底15万】捕鱼产量提成600-700元\吨,平均工资9000-12000元\月 2、船上厨师【两年保底22-23万】产量平均超产有提成,(需要在船上任职过厨师岗位) 3、渔捞长、大副【两年保底32—35万】产量平均超产有提成(在鱿鱼船任职过的优先) 4、二副、机工、轮机长、船长等职位工资(面议) 二、【金枪鱼船两年合同】报名:133-7387-6101负责人:秦经理 1、船员普工【两年保底14—16万】全船捕鱼产量平分,平均年薪9—12万 2、船上厨师【两年保底16—18万】船上做饭好的情况有奖金 3、其他职务船员有相关工资经验的【工资面议】跑过台湾船的也属于有经验者 三、【单托、围网船一年合同】 1、船员普工【一年保底11—13万】做满一年有奖金,平均收入11.5—14万\年 2、职务船员工资到公司(面议) 四、【北太鱿鱼钓半年合同】 1、船员普工【半年保底1.2万】提成2000~2800元\吨,平均收入4.5万—6万 2、职务船员工资(面议) 五、【运输船一年合同】 1、老船员跑过远洋的保底5000元每月,新船员保底4500元每月,拉货提成40元一吨。综合工资7500~8500元每月,2~3个月返航一次。 2、另外招聘运输船会开吊机、电工岗位人员,工资保底每月9000元另加拉货提成40元一吨 六、【国内近海船员】 1、船员普工【一个月保底7500】另有奖金,平均收入8000- -10000元 2、职务船员工资(面议) 【船员待遇福利:】 1、公司为员工提供食宿,三荤一素,确保伙食和生活条件。 2、远洋员工每年可带薪休假2-3个月,可在国外靠岸登陆旅游、购物、娱乐等。 3、近海船一月进港靠岸一次可带薪休息5—13天 4、岗前公司免费为员工提供安全和岗前安全指导培训,确保员工安全生产。 注意:【除以上岗位,另招聘 老船员、大副、二副、轮机、渔捞长等职务船员、货船水手、搬运工、焊工、厨师等岗位,工资面议】 有意愿求职者请打电话咨询或加微信咨询 联系电话:133-7387-6101(微信同号)负责人:秦经理 公司座机:0574-86839636 公司地址:浙江省宁波市北仑区明州西路179号金贸大厦9楼923室
岗位描述: 1、负责公司产品推广、销售和客户管理等工作。 2、负责扶持经销商客户销售产品、开发二级客户和打造新型销售模式。 3、月休4天,能适应长期全国出差,不要求坐班。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限,有销售经验者学历可适当放宽; 2、有小家电、保险、房产、直销经验者优先考虑; 3、思维活跃、反应灵敏、具备良好的沟通技巧、语言表达能力,有团队协作精神; 4、工作勤奋,具有良好沟通能力、学习能力; 5、积极乐观,抗压能力强,诚信正直,能够释放正能量。
1.严格执行公司安全管理制度,规范生产操作规程,确保安全生产;2.按生产计划任务及车间主管要求,结合车间实际情况合理安排班组生产任务;3.负责综合平衡年度生产任务,制定班组生产计划及当班生产的调度,完成注塑指标;4.负责监督车间工人的工作质量和工作进度以及解决工人操作过程中的问题;5.负责完成模具安装,调试及周边设备安装接入的具体工作;6.负责对工艺流程改进、生产设备、生产环境等方面提出相关建议,协助部门主管解决产线冲突;7.按8S要求执行生产的现场管理工作,根据工作需要及部门要求进行现场执行实现目视化管理;8.负责编制填写注塑工艺卡手写版,确保最新技术参数提交技术部或(品管部)完成标准工艺卡制作;9.负责填写车间每班交接班日志及注塑看板,对本班机台,人员以及材料进度进行记录;10.负责提高车间一次性模具调试合格率,控制试模调模的材料损耗,减少工时浪费、人员浪费、物料浪费、设备浪费,面积浪费等;11.负责车间技术助理,技术学徒的技能培训和安全培训;12.积极完成上级领导交待的其他事项。
任职资格:1、大专及以上学历,经验丰富可放宽至中专/高中;2、有五年以上玻璃丝印加工工作经验,其中一年以上车间现场管理经验;3、熟悉丝印工艺及流程,能独立完成工艺调试;4、熟悉印刷工艺技术、油墨调色配试及网版制作; 5、有很强的分析与解决问题能力;6、有效的上传下达以及平行沟通能力;7、个人素质高,自律性好,能严格要求自己及下属。岗位职责: 1、负责对生产现场进行巡查,发现人为造成的违规现象,及时提出并督促其更正;2、负责车间各模块生产计划的安排、协调,保证工单关闭;3、负责生产过程的监督管理、异常的处理、人员的管理;4、在技术员无法处理的情况下给予技术帮助;5、负责解决生产线的不规范现象和有碍于车间生产规范的事情。
1.专业码托,散装货物,保底加计件,***能有叉车证,会开点叉车2.工作仔细负责、积极主动,能吃苦耐劳,身体素质好。3.试用期1-3个月,试用期工资6200元/月,工作时间8:30-17:30,加班另算;转正后到手工资7000元+/月(有社保)。4.现在急需2名装卸工。福利:单休、社保、包餐、法定假日、免费培训、升职空间等
任职资格1、中专及以上学历,模具制造及相关专业优先/冲压模具维修3年以上相关工作经验2、主要在钣金及拉伸模具技能方面3、具有一定的班组管理能力岗位职责1、能快速看懂图纸,熟悉模具加工流程,熟练使用常规量测工具,会使用磨床、铣床进行模具零件加工2、有独立分析模具故障并实施维修解决能力,同时具备改善模具结构和模具生产状态能力3、熟悉冲压产品特性及相关品质要求,对于冲压材质具有一定了解,对于相关冲床、送料机、整平机等设备熟练操作4、熟悉模具的设计理念及相关设计知识,熟悉CAD及简要3D绘图者优先考虑
岗位职责1、负责组织规划绿草苑各区域的使用功能;2、负责搭建绿草苑的管理体系,制定绿草苑使用制度、建立绿草苑借用流程等;3、负责组织绿草苑区域内各类活动的策划,组织与有效开展;4、负责组织绿草苑区域内各类活动的策划,组织与有效开展;5、负责组织绿草苑区域内各类活动的策划,组织与有效开展;6、负责对绿草苑内部的固定资产、低耗资产的日常管理,包括盘点、调配、日常维护、保养等;任职资格1、大专及以上学历,管理学,营销与策划专业优先2、 具备活动组织策划能力3、 了解公司党群、企业文化主要模块,并有具备相关的工作经验4、具有良好的组织、计划、沟通协调能力 职能类别:后勤
岗位职责1、制定生产计划:根据市场需求、销售预测和生产能力等因素,制定生产计划,确定生产任务和目标;2、生产资源调配:根据生产计划,合理安排和调配生产资源,包括人力、设备、原材料和能源等,确保生产能够按计划进行;3、生产进度跟踪:监控生产过程,及时了解生产进度,确保生产按计划进行,并及时发现和解决生产中的问题和风险;4、生产成本控制:对生产过程中的各项费用进行控制和优化,降低生产成本,提高生产效益;5、生产质量管理:制定和实施生产质量控制措施,确保产品符合质量标准和客户要求;6、库存管理:根据生产计划和市场需求,合理控制和管理原材料和成品库存,防止库存过多或不足;7、生产报表分析:根据生产数据和报表,进行分析和评估生产情况,及时调整生产计划和策略;8、与其他部门协调合作:与销售、采购、物流等部门进行协调合作,确保生产计划的顺利实施。任职要求:1、机械、金属、材料等相关专业优先考虑2、善于沟通,有较强的沟通表达能力3、同行业岗位经验3年以上
音乐教育专业毕业 应聘者将个人亲笔简历,身份证、毕业证、职称证、教师资格证、荣誉证等相关证件复印件及5英寸近照一张函寄我校人力资源部韩老师收。材料审核后另行安排面试,录用者路费予以报销。
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