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岗位职责: 1、根据项目规划,制定电商运营年度、季度项目的目标及计划达成等; 2、全面统筹负责电商平台渠道(天猫/京东/拼多多及短视频平台等)的经营与发展; 3、全面负责日常运营工作开展,落实精细化运营事项; 4、负责运营数据收集分析,为运营优化提供支持; 5、全面负责团队的组织建设管理; 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上同岗位工作经验; 2、熟悉常见电商(天猫、京东、拼多多)及短视频(抖音等)平台运营环境、运作规则;熟悉直通车等付费推广工具、营销工具、广告资源; 3、有独立分析能力、规划操盘能力、营销策划能力,团队管理能力; 4、有成功推广营销实施案例; 5、有医药类产品运作经验及资源尤佳。
工作地点: 宁波市各大区分公司均可调配!!! 岗位职责: 1、制定部门年/月度工作计划,完成既定目标; 2、组建团队、培训员工、培养人才; 3、审核和管理部门日常财务工作; 4、协助公司其它部门做好客户服务工作; 5、管理部门业务团队,提高客户见面率、客户消化率; 任职要求: 1、大专以上学历; 2、三年以上管理经验、善于交际、懂营销; 3、具备管理能力、沟通协调能力、计划和执行能力; 联系人:吴先生 13028524587
岗位职责:1、制定公司运营指标、年度发展计划、各部门计划管理,协调部门间工作,有序组织部门日常管理并监督确保指标顺利完成;2、负责公司所有项目一、二级计划的分解与管理;3、跟进并督促三、四级计划的分解、统筹、细化、执行与补救;4.主持各类计划会议,追踪各部门工作进度,提前对已拖延的工程计划提出预警,汇总工作中出现的问题并及时跨部门沟通协调;5、结合公司内部的绩效考核制度,推进计划的有效实现;6、对各部门的年度计划与项目计划科学管理;7、 熟悉房地产开发工程各个节点管理及把控;任职要求:1、计划管理、房地产、工程管理等相关专业本科以上学历;2、10年以上工作经验,5年以上高级管理工作经验;3、实操过全盘计划运营管理工作优先。 职能类别:运营总监 关键字:房地产工程管理运营指标计划管理
1 负责制订完善公司中长期发展战略规划及制度体系 2 建立关键运营指标监控体系,推动目标分解、达成 3 年度设备投资规划及进度管控、收益达成,基建实施 4 负责公司重点工作、会务、分权、流程、公文基础管理规范提升 5 聚焦跨体系价值链问题、重点经营管理问题的暴露解决 6 负责公司安全、6S、环境管理改善,宿舍、食堂、班车满意度提升 7 全面负责公司质量、环境、职业健康安全等管理体系有效运行工作。
岗位职责: 1. 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划; 2. 参与公司经营管理策划,确定经营发展策略,完善并提升公司运营管理水平; 3. 主导公司内部管理制度化、规范化并落地产生管理绩效; 4. 具备多工厂管理经验,全面负责集团公司下属各工厂及质保部、物流部等部门的运营管理工作; 5. 组织、监督各项规划和计划的实施,确保准时交付,达成公司目标,提升客户满意度; 6. 持续优化工厂生产制造及运营成本,提高生产效率;保持按时交付,确保订单交付和计划完成。 7. 建立工厂运营流程体系,持续优化,并通过客户的各种体系要求及评审。 8. 开展人才队伍的建设工作,培养并落实关键人才发展及保留; 9. 推进跨部门协作,提升跨部门协作质量,并达成经营管理目标; 10. 监督各项管理制度的制定及推行并持续改善; 11. 确保工厂符合各项安全生产、环保生产方面的法律法规。 12. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,管理学或理工科相关专业,英语流利。 2. 15年以上规范企业管理经验,其中至少10年以上中高级管理经验;有汽车零部件行业经验者优先考虑。 3. 思路清晰,逻辑缜密,作风沉稳;目标明确,行动力强。 4. 学习能力强,谦虚严谨,具备领导力,既有较强的管理才干又有培养团队的能力。
岗位职责:
1.全面协调、统筹事业部内各部门资源承接生产目标、制定生产计划,完成生产任务
2.负责生产安全、设备管理等相关制度的拟订、修改,提升内部管理水平
3.根据生产计划调动人力,负责产线员工的培训及管理工作,确保其符合岗位要求
4.对事业部内负责质量、工艺、技术标准把控
5.负责整体运营系统管理,优化生产管理,降本增效
6.完成总经理交代的其他事项
任职要求:
1.大型制造业从业经历,小家电行业
2.大专及以上学历
3.10年以上工作经验
1、根据公司战略,制定新零售业务的发展规划并推进,确保新零售业务在全公司范围内有效开展;2、负责会员管理,构建及优化会员制度体系,包括会员积分体系、会员权益体系、会员服务体系,打通全渠道会员数据,对消费者进行精准营销,为消费者提供精准、优质的服务;3、负责商城运营管理,商城建设,活动推进,数据跟进,功能优化以及业务规划,完成小程序业绩;4、负责社群运营管理,整合品牌的营销规划及渠道规划,制定私域社群的营销玩法并跟进落地执行;5、搜集分析竞争品牌活动信息,制定赶超计划及举措;6、负责与商品、品牌、线下零售、电商平台的整体协调,做到新零售业务的全面赋能及整体发展;7、负责新零售系统建设、运营团队建设,增强新零售软硬实力,支撑新零售快速发展。
岗位职责:1、协助高层编制公司战略规划,支持及指导各部门制定年度战略规划,保障战略解码落地执行;2、组织各部门根据战略规划制定年度目标与工作计划并监督完成进度;3、负责公司制度流程的梳理和优化,拉通业务前后端及各领域的业务流程,保障公司整体运行效率。...........................................................................................任职资格:1、本科以上企业管理、工商管理等相关专业;2、2年以上中大型企业管理相关工作经验,具备海外运营管理工作经验优先考虑;3、熟悉运营管理工具(PEST、SWOT分析法),精通计划编制与计划管理方法。...........................................................................................公司优势及福利:1、国内冷链物联网行业龙头企业,具有200 人的技术研发团队;2、全球化战略布局,在美国硅谷、英国伦敦、波兰、巴西、俄罗斯等地设有海外全资子公司;3、拥有苏北自动化程度最高的智能化工厂,国际化程度最高的研发中心;4、股权激励、职位晋升、弹性工作制、五险一金。 职能类别:运营总监 关键字:企业管理海外运营管理运营管理运营分析战略管理流程制度
岗位职责:1、负责产品线的规划,制定产品组合方案或策略,指导产品的文案策划、美术设计、上架工作2、负责销售数据跟踪、用户调研,并根据各项反馈完成产品页面改进及版本更新,持续提升产品竞争力;3、进行平台、产品营销活动的推广定位和主题创意,制定详细推广方案及营销策略,并负责实施4、定期针对运营情况进行跟踪、评估、分析,并提交分析报表,及时提出营销、推广改进措施,给出切实可行的改进方案。5、负责店铺的日常管理,对店铺设定的业绩目标负责。对店铺的产品布局,流量布局有丰富经验,能根据公司和个人资源打造品牌,有成功经验者更佳。6、熟悉使用辅助工具,通过大数据读解,能对新品和老品制定可实施的运营计划,配合团队将运营计划有效的执行到位;7、独自制定月度/年度计划,根据日常店铺的数据表现,有效地优化UV价值,客单价,转化率,跳失率,复购率,动销率等重要指标;8、制定直通车、钻展、淘宝客、品销宝、或百度搜索、新媒体等推广方案,配合运营节奏将推广工作实施到位;9、负责店铺活动规划:包括官方活动、营销活动、频道活动,联合活动、自营活动等平台对接和策划。熟悉活动报名技巧和活动节奏。10、负责淘宝渠道官方关系维护,提交策划书给相关负责人并且保持有效沟通。任职要求:1、至少2年整体团队管理工作经验,熟悉电商平台的传播规律,有大型项目操盘经验优先。2、有创新能力,具备较强的市场把握和分析能力,对策划、文案有较深刻的理解和较强的执行力,熟悉电子商务网站、平台的市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程;3、具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法,对市场发展方向和动态有较强的分析能力、解决网络用户的服务需求;4、具备一定的市场分析及判断能力,反应敏捷、表达能力强;5、沟通能力强、抗压性强,有团队协作精神,善于挑战。
一、职责描述: 1、 负责商业项目经营策略、年度经营目标的制定、分解,完成公司规定的各项年度经营指标; 2、 提高现场营运品质,对品牌商户的经营进行督导及管控,提升商户活跃度与满意度; 3、 负责项目商业氛围的营造,对市场推广活动的实施进行管控; 4、 负责租金、物业费等费用收缴,保证100%费用收缴率; 5、 负责组织与落实商业街的业态规划与招商调整; 6、 负责组织和落实商业街的多种经营和广告位租赁管理工作;7、 负责搭建商业团队和创新的商业经营模式,建立有效的经营考核体系,做好下属团队的管理、培训、考核及日常督导。 二、任职要求: 1、35-45岁,本科及以上学历,;2、有出色的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力;且有较好的商务谈判、沟通、协调能力;3、 10年以上商业运营管理工作经验,有过总管理体量3万方及以上经历;熟悉业态规划与品牌调整,并且具备丰富的商户营运管理经验; 4、 对长三角及浙江省内商业招商运营有一定人脉资源,有过文旅项目商业运营经验优先。
负责公司整套流程的运行,各部门之间流程不协调进行调整,配合总经理并根据总经理的指示进行制度改革,使公司能顺利顺畅的运行,具体细致的工作内容和职责面谈。
专业,精致
职责描述: 1.全面协调、统筹事业部内各部门资源承接生产目标、制定生产计划,完成生产任务 2.负责生产安全、设备管理等相关制度的拟订、修改,提升内部管理水平 3.根据生产计划调动人力,负责产线员工的培训及管理工作,确保其符合岗位要求 4.对事业部内负责质量、工艺、技术标准把控 5.负责整体运营系统管理,优化生产管理,降本增效 6.完成总经理交代的其他事项 任职要求: 1.大型制造业从业经历,小家电行业 2.大专及以上学历 3.10年以上工作经验
1.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划;2. 参与公司经营管理策划,确定经营发展策略,完善并提升公司运营管理水平;3. 主导公司内部管理制度化、规范化并落地产生管理绩效;4. 具备多工厂管理经验,全面负责集团公司下属各工厂及质保部、物流部等部门的运营管理工作;5. 组织、监督各项规划和计划的实施,确保准时交付,达成公司目标,提升客户满意度;6. 持续优化工厂生产制造及运营成本,提高生产效率;保持按时交付,确保订单交付和计划完成。7. 建立工厂运营流程体系,持续优化,并通过客户的各种体系要求及评审。8. 开展人才队伍的建设工作,培养并落实关键人才发展及保留;9 推进跨部门协作,提升跨部门协作质量,并达成经营管理目标;10. 监督各项管理制度的制定及推行并持续改善;11. 确保工厂符合各项安全生产、环保生产方面的法律法规。12. 完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求:1. 本科及以上学历,管理学或理工科相关专业,英语流利。2. 15年以上规范企业管理经验,其中至少10年以上中高级管理经验;有汽车零部件行业经验者优先考虑。3. 思路清晰,逻辑缜密,作风沉稳;目标明确,行动力强。4. 学习能力强,谦虚严谨,具备领导力,既有较强的管理才干又有培养团队的能力。
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