岗位描述：
1、 协助上级领导做好招聘、绩效、薪酬福利、社保等人力资源各模块的工作
2、 负责招聘渠道的日常维护和管理，简历筛选、面试组织并做好相应的记录
3、 负责人力资源数据统计，建立企业人才库
4、负责员工入职、离职、转正、调岗及晋升等手续办理工作
岗位要求：
人力资源管理或其他相关专业大专以上学历；
具备一定行政人事工作经验，了解行政人事管理各项实务操作流程，熟悉国家劳动人事法规政策，
工作细致、认真、有责任心，良好的沟通协调及语言表达能力；
熟练使用office办公软件及办公自动化设备，具备基本的网络知识；


工作时间：8：30—11:30；13:00—5:30 周末单双休 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护