职位描述
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1.人员招聘，包含网络招聘（简历搜索，初步筛选，初步面试）,应聘人员的预约，接待及面试。
2.员工入离职手续办理，员工劳动合同的签订，续签与管理。
3.公司内部员工档案的建立与管理
4.负责员工考勤核算
5.负责部门一些日常行政事务。
6.负责组织企业文化建设工作，包括会务组织，文体活动安排等，员工福利的发放。
7.负责管理公司证照，劳动合同，房屋租赁协议以及各类人事行政文档。
8.领导安排的其他事宜。
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