高校招聘

合作导师简介

李超顺老师2010年博士毕业留校任教，2016年起担任华中科技大学土木与水利工程学院(原水电与数字化工程学院)教授，2019年入选国家人才计划。兼任中国振动工程学会转子动力学专委会常务理事、湖北省水力发电工程学会理事。团队具有一流的研究力量和实验设备，立足水电能源科学、人工智能在清洁能源中的应用开展交叉学科领域研究，与多个校内和国内外重要的科研院所、国家电网和各大发电集团保持紧密联系及合作，取得了较为丰硕的理论和应用成果。

背景要求

申请人需要在博士或博士后阶段有以下其一的研究背景(专业不限)：

1. 水电站过渡过程、水轮机调节与控制;

2. 状态监测、故障诊断与健康管理;

3. 新能源电力系统调度、微网的能量管理与控制;

4. 流体机械内部流动、流固耦合以及多场耦合振动;

5. 大数据、机器学习与人工智能。

应聘条件

1. 年龄不超过35岁，获得博士学位不超过3年或将取得博士学位;

2. 品学兼优、身体健康、热爱科研、勇于探索、有团结协作精神;

3. 在本研究方向领域(即背景要求的5个研究方向之一)知名期刊以第一作者身份发表过2篇或以上文章。

岗位待遇

1. 待遇按照华中科技大学相关规定执行(http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/1415.htm)，基础年薪不低于20万元(税前，上不封顶，具体面议，未入住博士后公寓者，另提供1000元/月租房补助)，课题组将根据工作情况提供一定生活补助和绩效奖励;

2. 享受华中科技大学提供的其他相关待遇(如小孩可上学校的附属幼儿园和小学等);

3. 支持博士后基金和国家自然科学基金申请，提供出国访问交流机会;

4. 对表现出较强科研潜力并有意继续从事科研工作的博士后，关注并积极协助其科研职业发展和规划。优秀者可竞聘正式编制教职。

申请方式

博士后申请者请将详细的个人简历(包括完整的教育和工作经历、主要研究工作内容和论文论著清单，以及三位推荐人姓名及联系方式)及2-4篇代表作全文合并为一个pdf文件发送至：csli@hust.edu.cn，邮件标题请标注为“姓名-博士后申请”。

原标题：土木与水利工程学院李超顺教授课题组招聘博士后

文章来源：http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/2353.htm