高校招聘

西湖大学是一所非营利性、社会力量举办、国家重点支持的新型高等学校（教发函【2018】10号），坚持“高起点、小而精、研究型”的办学定位。学校结合中国国情及优势，以国际化办学理念，探索创新的办学体制机制，聚焦于基础学术研究和科技转化应用，致力于培养复合型拔尖创新人才及创造影响世界、造福人类的科学知识和技术发展。在此，西湖大学诚邀海内外各层次优秀行政管理人才加盟。

一、招聘岗位

各学院研究生秘书（3名）

岗位职责：

协助学院领导做好研究生相关的各项管理服务工作，主要职责如下：

1.协助学院领导做好研究生招生工作，包括招生计划和招生专业目录的制定、招生宣传、夏令营组织、面试、资格审查等；

2.协助学院领导做好研究生培养工作，包括制定培养计划及方案、各培养环节（开题、课程修读、中期考核等）的考核、课程建设及各类教务管理等工作；

3.协助学院领导做好研究生论文答辩、导师队伍建设及学位评定等工作；

4.协助做好各项研究生管理工作。

应聘条件：

1.认同西湖大学理念，掌握履行岗位职责所需的业务知识和技能方法；能够独立完成领导交办的研究生教育相关的各项工作；

2.能够熟练应用office等办公软件，具有较强的语言文字表达能力，擅长人际沟通，具备较强的英文沟通能力；

3.具有较强的抗压能力和应变能力、较强的沟通协调能力,工作细心踏实，有责任心，有较强的服务意识和团队意识；

4.具有硕士研究生及以上学历。具有高校或科研院所研究生教育管理相关实际工作经验者、有海外学习或访问经历者优先考虑。

二、薪酬与福利待遇

西湖大学参照国内外一流大学相应职位的薪酬标准，为获聘的优秀管理人才提供有竞争力的、能够使其安心工作的薪酬和各项社保等福利待遇。

三、报名时间及应聘方式

1.报名时间：自发布之日起，招满为止。有意应聘者请从速投递应聘材料。

2.应聘方式和联系人：请将个人简历及相关附件证明材料以一个pdf文件形式发送到电子邮件，邮件主题及简历请注明"应聘岗位名称"-"姓名"。联系人：丁老师。

3.招聘流程：经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。因接待能力所限，谢绝自行来访。