因工作需要，我院临床研究管理部现面向社会公开招聘5名工作人员，具体要求如下：
| 招聘岗位 | 所属部门 | 招聘条件 | 岗位职责 | 招聘人数 |
| 办公室综合管理 | 临床研究管理部 | 1.硕士及以上学历； 2.有良好的团队合作精神和沟通能力； 3.熟练使用excel\word\ppt等办公软件； 4.有较强的学习能力和独立解决问题的能力，工作态度积极； 5.有项目管理或临床研究相关经验者优先。 | 1、部门人事管理，档案管理，资产管理等综合管理事务； 2、部门会议安排与记录，包括安排内部会议、临床研究继续教育培训；对外接待参观、调研、检查等会议的记录； 3、日常工作安排，负责院内外公函的接收、登记、呈批、转发、交办、传阅、安排院办公会决议执行等工作； 4、负责协调部门相关助理专项工作，包括临床研究助理、自然人群队列研究助理、高端人才助理等； 5、医院和部门布置的其他工作。 | 1 |
| 临床研究项目管理 | 临床研究管理部 | 1.硕士及以上学历，流行病与卫生统计、预防医学、临床医学、护理等相关专业； 2.有良好的团队合作精神和沟通能力； 3.熟练使用excel\word\ppt等办公软件； 4.有较强的学习能力和独立解决问题的能力，工作态度积极； 5.有项目管理或临床研究相关经验者优先。 | 1、协助临床研究项目管理，包括专职博士后基金、临床孵化基金、华西-杰斐逊临床科研合作基金、华西-上药临床创新基金以及研究者发起的临床研究等，并使用临床研究电子管理系统进行管理； 2、项目的所有档案管理，归档材料管理等； 3、面向科室收集临床研究需求及协调服务； 4、医院和部门布置的其他工作。 | 1 |
| 伦理委员会秘书 | 临床研究管理部-伦理办公室 | 1.硕士及以上学历，卫生管理学、流行病与卫生统计、预防医学、临床医学等相关专业； 2.爱岗敬业，有良好的团队合作精神和沟通能力； 3.能熟练使用excel\word\ppt等办公软件； 4.有较强的学习能力和独立解决问题的能力，工作态度积极； 5.有伦理流程管理相关经验者优先。 | 1、协助主任委员、副主任委员进行标准操作规程的编写工作； 2、协助标准操作规程和指南的修订； 3、受理临床研究项目的伦理审查申请，按照规定对研究者/申办者递交的资料进行形式审查； 4、安排伦理审查会议，传达审查决定； 5、负责伦理备案文件的审查和备案工作； 6、负责院内sae/关闭中心函/研究定期跟踪审查报告的接收、整理、会议汇报工作； 7、承担伦理委员会的日常事务工作，如协助组织培训工作、受试者抱怨处理等工作；保管管理委员会印章； 8、严格履行保密承诺，主动接受伦理委员会的监督； 9、医院和部门布置的其他工作。 | 2 |
报名方式：请有意向且符合条件者，于2019年3月6日24:00前，登陆我院人事信息管理平台招聘系统填写应聘申请，登陆网址：
http://182.150.46.62:20113/yh/recruit/frontindex/index
联系电话：028-85421969(招聘)
注意事项：个人简历应填写完整（不仅限必填项），以免影响简历筛选
人力资源部
2019年2月20日
来源：
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