高校招聘

(一)报考者应具备的基本条件

1.服从工作安排，吃苦耐劳，责任心强，具有良好的沟通能力和服务意识;

2.热爱教育事业，具有较强的责任感和使命感，遵纪守法，能遵守学院的各项规章制度;

3.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

(二)招聘岗位与名额

具体招聘岗位及名额等情况详见本公告附件1(《宜宾职业技术学院2020年上半年国家编制外聘用专任教师招聘岗位表》，以下简称《岗位表》)。

(三)开考比例

本次招聘开考比例为1:1。

(四)报考者应具备的其他条件

专业要求、学历学位要求、年龄要求及其他条件详见岗位表。

报名与资格审查

(一)报名

本次招聘的报名仅采取网上发送邮件报名的方式进行,报名网址、联系人以及咨询电话如下：

见附件

人力资源管理专业教师

报名时间：2020年7月25日至2020年7月30日。

报名时报考人员须填写报名信息表，并附上考生本人的学历学位、身份证等其他相应证明材料的扫描件。

(二)资格审查

报考人员的资格审查时间以我院工作人员电话或邮件通知为准。

报考人员在资格审查时应携带以下材料：

1.《报名信息表》1份(附件2)，请下载附件填写后自行打印，并按要求张贴近期1寸免冠证件照片，亦可使用电子照片直接打印);

2.身份证原件和复印件1份;

3.学历、学位证书原件和复印件1份;

4.其他招聘岗位要求的相应证明材料。

面试

面试方式采用试讲、技能测试、心理素质测试等方式，主要考核报考人员的专业知识水平和业务能力。招聘岗位报考人员面试成绩低于60分的，不予进入下一步招聘环节。

在资格审查时对符合资格的报考人员发放面试通知单，报考人员按通知时间及其他要求参加面试。

体检、考核及公示

(一)体检

1.体检人员的确定

根据招聘岗位及名额，按照考试总成绩从高分到低分，等额确定进入体检的人选。如招聘岗位录取最低成绩出现等同情况，采取加试方式确定体检人选。

2.体检

(1)体检在二级甲等及以上综合性医院进行。

(2)体检标准参照四川省教育厅印发的《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》(2011年修订后意见)执行。

(3)未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的报考人员，视为自动放弃。

(4)初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。

(5)因体检不合格或自动放弃出现的缺额，根据空缺名额，经学院审核同意后，按照考试总成绩依次等额递补一次。

(6)第一次体检费用由学院承担，复检费用由报考人员自己承担。

(二)考核

对体检合格的报考人员,进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认，作出考核合格与否的结论。

因考核不合格或自动放弃出现的缺额，根据空缺名额，经学院审核同意后，按照考试总成绩依次等额递补一次。

(三)公示

1.拟聘用人员在中国三江人才网和学院官网公示5个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线

索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格。

3.对通过考核的报考人员在公示期或公示后自动放弃等出现的缺额，不再递补。

办理聘用手续

拟聘人员公示无异议者，经学院审核同意后，由对应二级学院通知取得聘用资格的人员在规定的时间内(以通知时间为准)到单位报到，并按照有关规定签订劳动合同。被聘用人员未在规定时间内到用人单位报到的，取消其聘用资格。

纪律与监督

本次招聘严格按照学院外聘人员招聘的有关规定执行，对违法乱纪、弄虚作假的人员，一经发现，即取消招聘资格并追究相关人员的责任。监督举报电话：0831-8274328;0831-8271209。

招聘过程中如有调整、补充等事项，将在中国三江人才网(http://www.ybrc128.com)和学院官网公告。因报考人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、考察、递补、聘用等，责任自负。

相关附件下载:000hli

附件：

1：报名网址、联系人以及咨询电话如下.doc

2：2020年国家编制外聘用专任教师招聘岗位表.doc

3：宜宾职业技术学院国家编制外专任教师应聘报名信息表.doc

原标题：宜宾职业技术学院 2020年国家编制外专任教师招聘公告

(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)