2018年人才派遣人员招聘公告（十七）
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。
（二）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；具有良好的组织、沟通能力及团队精神和敬业精神，爱岗敬业，责任心强，能独立完成任务；工作积极主动，有较强服务意识。
（三）本科毕业生年龄原则上不超过30岁，硕士及以上毕业生年龄原则上不超过35周岁，有特殊需求的岗位，以注明的年龄要求为准。
（四）身心健康。
（五）具有应急时加班的条件。
（六）须取得相应学历学位证书。
（七）具备招聘岗位的招聘条件。
二、招聘岗位、岗位职责及具体条件
| 单位 | 岗位 | 人 数 | 学历 | 学位 | 所学专业 | 岗位职责 | 其他招聘条件 |
| 国际教育学院 | 文员v | 1 | 研究生 | 硕士及以上 | 专业不限 | 负责gchera日常联络工作；负责gchera世界农业奖宣传、信息发布、活动筹备等相关工作；协助管理办公室日常事务；完成交办的其他工作。 | 具有良好的中英文语言和文字表达能力；工作责任心强，耐心细致；组织纪律性和综合协调能力强，服从工作安排。 |
| 科学研究院 | 知识产权办公室秘书 | 1 | 研究生 | 硕士及以上 | 专业不限 | 负责科研成果的统计分析，成果评价及社会奖励的组织、申报、管理；负责国际知识产权的申报、管理、维权等相关管理工作；协助学术不端行为的调查处理、科技后补助及相关奖励申报工作；完成交办的其他工作。 | 具有法律背景或科研管理经历者优先；工作主动负责，责任心强；具有良好的英语基础、较强的自学能力和较好的文字表达能力；熟悉使用办公软件及办公自动化设备；组织纪律性强，有服务意识。 |
| 产学研合作处文员ⅱ | 1 | 研究生 | 硕士及以上 | 专业不限 | 负责科技成果转移转化合同审核与档案管理，协助开展校内科技成果挖掘和校外技术需求信息搜集工作，协助组织申报各类产学研合作奖项和材料准备工作；完成交办的其他工作。 | 具有法律、会计、管理学科背景者优先；对产学研合作工作有热情；具有较强的文字表达能力和较熟练的计算机应用能力，有一定的组织沟通协调能力；有较强的组织纪律性，服从工作安排。 |
| 《园艺研究》编辑部编辑 | 1 | 研究生 | 硕士及以上 | 园艺学、农学、理学 | 处理网上投稿系统中的稿件初步审校、稿件分配、同行评审、编辑加工、出版等工作；与作者、外审专家、副主编、自然出版集团等进行沟通协调，解决投审稿和出版过程中的所有问题，保证文章质量与出版进度；协助组织与期刊有关的活动，如园艺研究大会和培训等；日常管理工作，包括财务报销、办公用品订购、档案整理等；完成交办的其他工作。 | 具有分子生物学、基因组学的学习背景；流利的英语听说读写能力，英语六级；优秀的人际沟通技巧和礼仪，强烈的学习欲望，乐于接受新的知识和想法，有创意，工作脚踏实地、耐心仔细；熟练操作office软件，包括但不限于word，powerpoint，excel和outlook；具有较高的审美水平，熟练操作photoshop、ai等软件，能独立设计制作各类优秀的宣传资料；具有一定国际英文学术期刊工作经验者优先。 |
| 研究生院 | 牌楼研究生社区管理员 | 1 | 本科及以上 | 学士及以上 | 专业不限 | 主要负责牌楼校区和研究生十二舍（均为男生宿舍）日常管理服务工作；协助卫岗校区研究生社区管理工作；完成交办的其他工作。 | 男性，35周岁以下；主要工作地点在牌楼校区和研究生十二舍（均为男生宿舍），工作日晚间需要在牌楼社区住宿（提供床位）；有一定的学生工作经验，热爱研究生社区管理工作。 |
| 学生工作处 | 大学生就业指导与服务中心秘书 | 1 | 研究生 | 硕士及以上 | 专业不限 | 协助创建南京农业大学牌楼校区大学生实践和创业指导中心（以下简称实践中心）园区优良环境；协助进行南京农业大学江苏省创新创业示范基地一体化线上平台建设；协助开展实践中心大学生创业团队入驻、建档、考核、咨询、毕业等日常管理工作；协助做好实践中心创业团队工商注册、税务登记、校园招聘、培训辅导、对接资源等服务工作；协助开展实践中心日常创新创业路演、比赛、宣传、推介等活动，及时更新维护实践中心相关网站和微信公众平台；做好交办的其他学校创新创业教育相关工作；完成交办的其他工作。 | 热爱学生工作，具有健康的体魄和良好的心理素质，适合学生工作需要；具备较强的管理能力；语言、文字表达能力强，具备基本公文写作能力；有较强的工作责任心和组织纪律性；服从工作安排；在校期间担任过班级以上主要学生干部者优先。 |
| 实验室与设备管理处 | 危化品与环保科科员 | 1 | 研究生 | 硕士及以上 | 化学类、安全工程类、动物医学或动物科学相关专业 | 协助科长做好实验室各类安全制度建设；做好实验室化学试剂使用、保管监督检查；协助做好实验室各类废弃物收集、处置；做好动物病源微生物实验室核查、登记、备案等工作；协助做好废气、污水排放及相关设施运行监督；完成交办的其他工作。 | 具有较丰富的实验室工作或学习经验；品德良好，责任心强，身体健康；服从安排，有较强的组织管理协调能力；熟练运用计算机；责任心强，办事公正，乐于奉献。 |
| 图书馆 | 发展研究部管理员ⅰ | 1 | 研究生 | 硕士及以上 | 图书情报 | 承担图书情报学等相关专业领域的学术研究；承担图书馆各类研究课题的组织管理工作；承担学科服务和学科评价等深层次服务工作；参与科技查新、馆藏资源建设调研和利用评价等工作；完成交办的其他工作。 | 爱岗敬业，能服从工作安排，责任心强；有较强的业务能力、图书情报研究分析能力；英语译写水平较高。 |
| 参考咨询部管理员ⅰ | 1 | 研究生 | 硕士及以上 | 图书情报或大农学 | 承担科技查新、查收查引、文献传递工作；承担用户培训、读者信息咨询服务等工作；负责江苏省工程文献中心和calis、nstl、cashl等平台的日常运行管理；参与学科服务和学科评价等深层次服务工作；完成交办的其他工作。 | 工作积极主动，吃苦耐劳，有团结协作精神；有较强的业务能力；英语译写水平较高。 |
| 医院 | 护士 | 1 | 本科及以上 | 学士及以上 | 护理学 | 负责病人的输液、注射，协助医生做好外伤的清创、缝合等日常及保健工作；严格遵守无菌操作制度、查对制度、消毒隔离制度，正确执行医嘱及各种护理操作规程，严格三查七对，密切观察输液、注射病人的不良反应，一旦发生反应要配合医生立即抢救并做好记录；协助做好危重病人的抢救工作；协助做好药品、器械、物品及医疗垃圾的管理；完成交办的其他工作。 | 40周岁以下；具有护士执业资格证；能坚守工作岗位，服从护士长统一调配，参加护理值班和夜班，主动积极完成临时布置的任务；有大局意识、慎独精神；有二级以上医院工作经验者优先。 |
| 食品科技学院 | 办公室秘书ⅰ | 1 | 研究生 | 硕士及以上 | 食品科学与工程相关专业 | 履行人事秘书岗位职责；完成交办的其他工作。 | 中共党员；责任心强；有较强的文字表达能力；有一定的管理工作经验。 |
| 农业农村部农产品贮藏保鲜质量安全风险评估实验室（南京） 科辅 | 1 | 研究生 | 硕士及以上 | 食品科学相关专业 | 主要从事农产品采收、贮藏和运输环节中可能存在的未知危害因子鉴别、危害因子的危害评估等任务；承担分工专业领域或行政地域范围内相应农产品质量安全的风险评估、摸底排查、科学研究、生产指导、消费引导、风险交流等工作；完成交办的其他工作。 | 具有坚实的专业基础；有较强的分析、解决问题的能力和组织协调能力；工作认真负责，有极强的工作责任心，勤奋踏实，具有良好的团结协作精神。 |
| 马克思主义学院 | 办公室秘书 | 1 | 研究生 | 硕士及以上 | 专业不限 | 履行教学秘书、科研秘书岗位职责，同时承担档案管理员和外事秘书相关工作；完成交办的其他工作。 | 中共党员；有较强的沟通协调能力和工作执行力；吃苦耐劳，踏实肯干，服从工作安排；熟练操作计算机。 |
三、用人形式
人才派遣
四、有关待遇
按学校有关规定执行。
五、招聘程序
（一）报名申请
1、应聘人员请登录“南京农业大学网上招聘系统”（以下简称“招聘系统”），请认真阅读“系统操作手册”后，填报个人信息并提交相关附件，首次登录招聘系统需注册。
2、每位应聘者限报一个岗位。
3、学校将通过招聘系统发送笔试、面试等各类通知和消息，应聘人员请随时登录招聘系统关注招聘进程，并请及时回复个人意向。
4、报名截止时间：2018年9月28日17点。
（二）考核
各学院、各单位通过材料审查、笔试或技能测试等方式，确定人选推荐到学校。校人事处组织公开面试考核，确定拟聘人员。
（三）公示
面试通过的拟聘人员，在校园网上进行公示，公示期为7天。
（四）接收手续
公示无异议者，按照我校规定办理后续相关手续。
六、联系方式
联系电话：025-84395361
联 系 人：雷翊
南京农业大学人事处
2018年9月14日
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