高校招聘

招聘事由

拟招聘人员将是职业发展中心的核心骨干：建立和维护雇主关系；帮助提升学生就业能力；实现学生职业目标。

岗位名称

职业发展中心雇主关系主管

招聘人数

2人

岗位职责

1.开拓和维护雇主关系

a)建立和维护300家优质雇主，引进足量优质全职和实习机会

b)完成校园宣讲会、校园面试、招聘会和职位张贴的目标要求

2.指导学生职业俱乐部工作

a)对学生职业俱乐部的运作和换届提供指导

3.职业发展教育和讲座

a)每年安排4次业界讲座，完成职业探索季活动

4.其他

a)负责各自承担的不同项目，包括出版简历册、整理出版就业报告、网站更新、训练营、学生职业教练、职业发展之旅等

岗位要求

教育程度

211本科及以上。

专业要求

本科专业不限，商科或管理类相关专业优先。

经验

有3年以上扎实的跨国公司主要业务部门工作经验优先。

岗位技能要求

热爱教育行业；具备良好的人际沟通能力；有较强组织协调能力；工作认真仔细；能够承受较强的压力；学习能力强，有英语基础。简历投递：（李老师），邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名+高校人才网。

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