高校招聘

结合我校实际需要，经学校研究决定，面向社会公开招聘高层次退休人员，现将有关事宜公告如下：

一、学校简介

略

二、招聘原则

人才引进坚持德才兼备的用人标准，坚持“公开、公平、公正、平等竞争、择优录用”的原则。

三、招聘职位

详见附件《牡丹江师范学院招聘高层次退休人才计划表》。

四、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具备所聘岗位需要的政治素养和文化素质。

（二）具有良好的职业道德与学术道德，热爱教育事业，服从组织安排，有团队意识、团结协作精神和优秀的创新能力。

（三）身心健康，仪表端庄，口齿清晰，具有良好的语言表达和沟通能力。

（四）具有所聘岗位需要的专业知识、学术研究能力和专业技能。

（五）学历、学位要求

1.应聘人员应具备大学本科及以上学历、学士及以上学位。

2.国外取得的研究生学历必须有教育部留学服务中心的学历学位认证书。

（六）应聘人员年龄原则上在65周岁以下。健康状态良好者，年龄可适当放宽。

（七）具备招聘岗位所要求的其他条件。

（八）下列人员不得报名：

1.工作期间受过党政纪律处分的。

2.存在学术不端、师德师风问题的。

3.曾因犯罪受过刑事处罚或受行政处罚以及被开除公职的。

4.在各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的。

5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。

五、聘任期限相关待遇

学校实行全职聘用，聘用期限根据工作需要，聘期一般为三年，相关待遇面议。

六、报名程序

招聘不受时间限制；应聘人员直接向用人单位报名，联系方式详见招聘计划表；用人单位负责资格审核及面试考核。

应聘所需材料：

（1）身份证、毕业证、学位证原件（本科、硕士、博士）及复印件1套，2张一寸照片。

（2）应聘人员原单位出具的个人鉴定，包括思想政治表现、道德品质、心理健康、业务能力、工作实绩等方面。

（3）代表性成果原件，由用人单位确定。

（4）有出国留学经历的提供教育部“国外学历学位认证书”的原件和复印件。

七、考核

考核由用人单位组织。对应聘人员的从师素质、专业知识、科研创新能力和授课技能等进行考核，并对应聘人员的思想政治、心理素质、遵纪守法等方面进行考察。

八、体检

应聘人员自行到三级甲等医院，按照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检。

九、公示和聘用

（一）根据考试、体检结果，确定拟录取人员，经校长办公会研究同意后在牡丹江师范学院人事处网站公示7个工作日。

（二）公示期满无异议的，学校与拟聘人员签订聘用合同，办理相关手续。

十、纪律要求

纪检部门对考试过程进行监督，对违反考试纪律，有营私舞弊行为，影响考试公平、公正的有关人员，要严肃处理，视情节轻重给予相应处分。

本公告由牡丹江师范学院人事处负责解释。

附件：

牡丹江师范学院