高校招聘

深圳大学总医院妇产科现面向国内外诚聘博士后1名，具体要求如下

一、院所及导师介绍

合作导师杨胜副主任医师、医学博士、留美博士后、硕士研究生导师、博士后导师、广东省杰出青年医学人才、深圳市海外高层次人才。致力于人胚胎干细胞、诱导全能干细胞向卵母细胞分化的研究。承担参与国家自然科学基金、省部级课题10余项。以第一作者或通讯作者发表sci论文12篇。多次受邀参与本专业国际会议，发表会议论文11篇。期间获得荣誉：广东省杰出青年医学人才;深圳市海外高层次人才;湖南省科学技术进步奖一等奖;南昌市特殊(海外)人才;福田英才等。

合作导师帅词俊教授、博士生导师，国家人才计划特聘教授、全国优博、全国优青、科技部中青年科技创新领军人才、教育部新世纪优秀人才、广东省珠江学者特聘教授、湖南省芙蓉学者特聘教授、湖南省科技创新领军人才、湖南省科协科技人才托举计划获得者、湖南省杰出青年科学基金获得者。一直从事生物材料及激光微纳制造领域的研究。共发表国内外学术论文171 篇，其中sci 论文120 篇。研究成果获2013 年湖南省医学科技一等奖、2014 年中国有色金属工业科学技术二等奖、2013 年教育部高等学校科学研究优秀成果奖自然科学二等奖、2014 年湖南省医学科技二等奖、2007年湖南省科技进步二等奖。

合作导师彭淑平研究员，博士生导师，湖南省青年科技奖获得者。入选教育部新世纪优秀人才计划和获得湖南省杰出青年基金资助。主要从事间充质干细胞的定向诱导分化的调控机制等领域的研究。先后主持了国家自然科学基金4项(1项青年，2项面上，1项海外)，省部级课题5项(教育部新世纪优秀人才计划，省自然科学基金，湖南省杰出青年基金等);相关成果发表sci论文100余篇，代表性论文主要发表在bone res，oncogene，cell death dis，stem cells，j biomed nanotechnol，j biol chem等国际期刊上。获得第十、十一届湖南医学科技一、二等奖各一项，省优秀学术论文一等奖。

二、研究方向及合作导师：

见附件

三、应聘条件

(一)年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年的人员、申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。

(二)具有较强的科研创新能力和团队协作精神;具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。

(三)本课题涉及干细胞生物学、材料学交叉学科，有相关经历者优先考虑

(四)具有较强的英语阅读和写作能力、sci论文发表经历、已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。

四、聘期待遇

深圳大学(普通)博士后综合年薪约32万元。

(一)深圳市待遇

1、市政府对在站期间完成开题考核和中期考核合格的博士后发放每人每年18万元的生活补助，总额不超过36万元。

2、市政府对出站博士后给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用。

3、符合深圳市人才计划的可以申请相应的住房补贴。

4、若深圳市博士后人才资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。

(二)深圳总医院待遇

深圳大学总医院提供约14万的综合年薪。

(三)深圳大学待遇

1、深圳大学优秀博士后人才培养计划：入站阶段，对优秀的博士后实施入站奖励;出站阶段，对在站期间取得优秀科研成果的博士后予以科研奖励。

2、符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。

3、符合学校政策要求的优秀博士后可申请转为教师。

4、博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。

5、博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。

五、岗位职责

1. 按照应聘方向开展相关工作，独立或合作发表论文、论著;

2. 博士后在站期间应以第一作者在jcr1区(中科院分区)及以上刊物发表sci/ssci文章1篇;或2篇sci/ssci文章。

3. 协助导师完成实验室建设;协助导师或单独完成相关课题申报

六、应聘方式

1. 发送个人简历、代表性成果及博士导师推荐信;

2. 初筛通过后通知面试。面试时介绍博士期间的科研工作及开展博士后的工作设想;

3. 面试结束二周后通知是否被录用。

联系地址：广东省深圳市南山区学苑路198号深圳大学总医院妇产科

联系人：杨 胜

联系电话：18145831815

e-mail：tobyys2000@aliyun.com

八、申请截止时间：2019-10-1

原标题： 深圳大学总医院妇产科博士后招聘

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研究方向和合作导师

文章来源：https://hr.szu.edu.cn/info/1024/3273.htm

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