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北京理工大学b系列岗位招聘公告1

2021-04-10 03:17:31 人阅读

北京理工大学现面向社会公开招聘全员合同聘用制b系列岗位工作人员,热忱欢迎海内外有志于谋求发展、共创事业的优秀人才加盟我校!

北京理工大学创办于1940年,是中国共产党创办的第一所理工科大学,是新中国成立以来国家历批次重点建设的高校,首批进入国家"211工程""985工程"建设行列,首批入选"世界一流大学"建设a类高校。在英国qs教育集团公布的2018世界大学排行榜中,北京理工大学位居世界第389名、亚洲第76名、中国大陆第17名,现隶属于工业和信息化部。

一、招聘岗位

招聘岗位招聘单位岗位类别需求人数专业要求学历学位要求岗位隶属实验室所在校区学校基本条件其他要求岗位职责薪酬待遇截止日期
科技发展战略研究岗党政办公室管理服务岗1机械工程、交通运输工程、航空宇航科学与技术优先硕士研究生及以上中关村校区1.年满18周岁,原则上年龄不超过35周岁;

2.应具有国民教育序列学历学位;

3.品行端正,遵纪守法,无违法犯罪记录,具有良好的思想政治素质,具有较强的事业心和责任感、良好的职业道德,以及为学校教学、科研、管理及其他辅助支撑工作服务的意识;

4.身心健康,具备岗位要求的身体条件,具备承担岗位职责所必需的业务知识、工作能力以及岗位需要的相应资质证明;

5.与其他单位没有劳动聘用关系;

6.满足具体用人单位的岗位任职要求。

1.熟悉机械运载领域前沿技术的发展;

2.具有敬业精神,研究能力强,理论基础和文字功底扎实;

3.具有技术方案、实施方案、建设方案等工作报告的撰写经验者优先

1.承担重大战略咨询项目研究任务,在专家指导下开展研究工作,撰写调研报告和项目研究报告不少于2份;

2.追踪机械运载领域重大前沿技术的国内外发展态势,围绕工程科技发展战略、产业规划、政策法规等问题开展战略研究,撰写研究简报或决策咨询建议不少于2份;

3.开展机械与运载领域技术预见,形成领域技术态势追踪与分析报告1份;

4.中心领导安排的其他工作。

税前年收入14-16万元(含单位缴纳五险一金)+年底绩效奖励

可申请教师公寓,符合条件者可协助解决子女入托、入学

2021/4/30
创新发展政策研究岗党政办公室管理服务岗1机械工程、交通运输工程、计算机、管理科学与工程、法律优先硕士研究生及以上中关村校区1.年满18周岁,原则上年龄不超过35周岁;

2.应具有国民教育序列学历学位;

3.品行端正,遵纪守法,无违法犯罪记录,具有良好的思想政治素质,具有较强的事业心和责任感、良好的职业道德,以及为学校教学、科研、管理及其他辅助支撑工作服务的意识;

4.身心健康,具备岗位要求的身体条件,具备承担岗位职责所必需的业务知识、工作能力以及岗位需要的相应资质证明;

5.与其他单位没有劳动聘用关系;

6.满足具体用人单位的岗位任职要求。

1.相关专业学科背景或具有科技管理工作经历;

2.具有敬业精神,研究能力强,理论基础和文字功底扎实;

3.有技术创新和科技政策咨询研究相关项目工作经验者优先。

1.负责战略咨询研究项目的立项申请书撰写和项目过程管理;

2.承担国家有关部门下达的重大咨询研究任务不少于4项,以执笔人身份参与项目研究报告撰写工作;

3.负责座谈、调研和其它学术活动的筹备和组织协调,撰写调研报告和会议纪要;

4.追踪指定领域科技创新和产业发展态势,围绕政策、产业、战略、运营或技术等内容撰写研究简报,聘期内不少于4份;

5.中心领导安排的其他工作。

税前年收入14-16万元(含单位缴纳五险一金)+年底绩效奖励

可申请教师公寓,符合条件者可协助解决子女入托、入学

2021/4/30
人力资源管理项目主管岗1党委教师工作部/人力资源部管理服务岗1专业不限硕士研究生及以上中关村校区1.年满18周岁,原则上年龄不超过35周岁;

2.应具有国民教育序列学历学位;

3.品行端正,遵纪守法,无违法犯罪记录,具有良好的思想政治素质,具有较强的事业心和责任感、良好的职业道德,以及为学校教学、科研、管理及其他辅助支撑工作服务的意识;

4.身心健康,具备岗位要求的身体条件,具备承担岗位职责所必需的业务知识、工作能力以及岗位需要的相应资质证明;

5.与其他单位没有劳动聘用关系;

6.满足具体用人单位的岗位任职要求。

1.中共党员;

2.热爱高校教育管理事业;

3.具有较强的责任心和服务意识;

4.具有良好的组织协调、团队合作、语言表达和沟通交流能力;

5.熟练使用各种计算机办公软件,具有较强的公文写作能力和英语应用能力。

1.全面掌握社会保险领域相关法律法规和政策文件,完善社会保险管理制度建设;

2.负责为全体教职工提供专业、高效的社会保险服务,通过新媒体、培训讲座等形式,做好政策宣讲推广,为全校教职工提供专业政策解答;

3.负责为学校教职工缴纳各类型保险,做到准确及时;

4.负责核定发放离退休教职工待遇及去世教职工抚恤金、丧葬费办理事宜,高效沟通协调相关部门,优化流程,实现相关业务一次性办结;

5.负责人事系统社会保险模块的信息维护;完成各类统计报表工作;

6.协助处理教职工关于社会保险相关信访工作,做到有理有据有节;

7.高效率高质量完成领导交办的其他工作。

税前年收入14-16万元(含单位缴纳五险一金)+年底绩效奖励

可申请教师公寓,符合条件者可协助解决子女入托、入学

2021/4/30
人力资源管理项目主管岗2党委教师工作部/人力资源部管理服务岗1专业不限硕士研究生及以上中关村校区1.年满18周岁,原则上年龄不超过35周岁;

2.应具有国民教育序列学历学位;

3.品行端正,遵纪守法,无违法犯罪记录,具有良好的思想政治素质,具有较强的事业心和责任感、良好的职业道德,以及为学校教学、科研、管理及其他辅助支撑工作服务的意识;

4.身心健康,具备岗位要求的身体条件,具备承担岗位职责所必需的业务知识、工作能力以及岗位需要的相应资质证明;

5.与其他单位没有劳动聘用关系;

6.满足具体用人单位的岗位任职要求。

1.中共党员;

2.热爱高校教育管理事业;

3.具有较强的责任心和服务意识;

4.具有良好的组织协调、团队合作、语言表达和沟通交流能力;

5.熟练使用各种计算机办公软件,具有较强的公文写作能力和英语应用能力。

1.政策研究:负责全校人才工作的战略规划,贯彻执行党和国家关于人才工作的总体方针、政策,研究高层次人才发展规律,协助建立实时跟踪、及时沟通、个性化对接、高效落实的高端人才引育机制,开展人才引育政策研究与制定。

2.数据分析:负责高层次人才队伍及相关数据分析、统计工作,建立和完善校内人才信息库和资料库,做到数据准确、更新及时,调用便捷;负责实时分析全国各高校高层次人才动态,及时跟踪和挖掘适合我校发展的校外高层次人才;定期跟踪收集海外优秀人才信息,建立海外人才数据库,个性化对接。

3.海外招聘:负责组织策划海外人才招聘站、海外专场招聘会,负责组织特立论坛”—国际青年学者论坛,进行高层次人才的招聘宣传与引进,搭建世界一流人才交流平台。

4.项目申报:负责国家级、省部级及校级各类人才项目的申报工作,掌握申报流程、申报时间节点,策划申报工作安排。

5.人才培引:建立我校高层次人才蓄水池,系统规划我校人才自主品牌支持计划,如特立青年学者人才支持计划等。

6.院士工作:负责院士办公室的各项工作。协助做好院士增选工作,为院士提供各项高质量服务保障。

7.人才服务:负责协同部门,高效率落实人才资源配套服务工作,实行人才入校通知单制度,优化薪酬待遇、研究生指标、办公条件、科研平台、安居条件、科研启动经费等专项政策,协助解决配偶工作和子女入学入托等问题,为人才提供一流的科研实验平台,助力成长成才。

8.高效率高质量完成领导交办的其他事项。

税前年收入14-16万元(含单位缴纳五险一金)+年底绩效奖励

可申请教师公寓,符合条件者可协助解决子女入托、入学

2021/4/30
环安卫管理岗资产与实验室管理处管理服务岗1化学、化学工程与技术、环境科学与工程、生物医学工程、材料科学与工程等硕士研究生及以上中关村校区1.年满18周岁,原则上年龄不超过35周岁;

2.应具有国民教育序列学历学位;

3.品行端正,遵纪守法,无违法犯罪记录,具有良好的思想政治素质,具有较强的事业心和责任感、良好的职业道德,以及为学校教学、科研、管理及其他辅助支撑工作服务的意识;

4.身心健康,具备岗位要求的身体条件,具备承担岗位职责所必需的业务知识、工作能力以及岗位需要的相应资质证明;

5.与其他单位没有劳动聘用关系;

6.满足具体用人单位的岗位任职要求。

1.具有较强的事业心、责任感、服务意识,工作作风扎实,有奉献精神和敬业精神;

2.为人正派,坚持原则,顾全大局,具有良好的协调能力和团队合作意识;

3.熟练使用计算机软件。

1.负责学校安全生产及实验室安全(包括环境保护、技术安全、职业卫生等)相关管理工作,确保安全管理规定落实到位。

2.负责组织全校安全生产及实验室安全检查并督促落实隐患闭环管理,负责全校安全生产及实验室安全宣传教育培训并督促落实安全准入工作。

3.负责学校试剂中转室运行与管理工作,保障中转室管理规范、运行顺畅。

4.负责学校特种设备、射线装置及其操作人员的安全管理,保障实验室特种设备及射线装置安全运行。

5.负责计划并实施学校实验室公共安全生产物资的配备及日常维护、保养,监管学校劳保用品科学规范配置。

6.负责学校因工伤残人员的工伤认定和劳动能力鉴定工作,包括工伤人员台账管理、资料管理、申请材料报送等。

7.负责联系与本职工作有业务往来的校内外单位或部门,确保国家和学校安全管理相关工作上行下达。

8.完成领导交办的其他工作。

税前年收入14-16万元(含单位缴纳五险一金)+年底绩效奖励

可申请教师公寓,符合条件者可协助解决子女入托、入学

2021/4/30
实验技术岗机电学院专职实验岗1兵器科学与技术专业、机械工程专业、安全工程专业、计算机科学与技术等相关专业硕士研究生及以上爆炸国重实验中心(东花园实验基地)东花园实验基地1.年满18周岁,原则上年龄不超过35周岁;

2.应具有国民教育序列学历学位;

3.品行端正,遵纪守法,无违法犯罪记录,具有良好的思想政治素质,具有较强的事业心和责任感、良好的职业道德,以及为学校教学、科研、管理及其他辅助支撑工作服务的意识;

4.身心健康,具备岗位要求的身体条件,具备承担岗位职责所必需的业务知识、工作能力以及岗位需要的相应资质证明;

5.与其他单位没有劳动聘用关系;

6.满足具体用人单位的岗位任职要求。

1.热爱教育工作,勤奋敬业,稳重踏实,注重大局、团结同志、具有强烈的责任感;

2.身心健康;

3.具有较强的文字表达能力;

4.熟练应用办公系列软件。

1.承担爆炸与防护等相关教学实验的讲授,能够独立完成x光辐射摄影实验、弹道发射实验的讲授和操作,并在教学过程中严格按照技安规程进行,确保师生安全。

2.熟练掌握脉冲x光辐射摄影设备、高速摄影系统、电测设备、系列发射装置和药剂成型系统等大型仪器设备的操作,了解含能材料性能,掌握设备使用中的应急处理方法,确保实验安全。做好公共平台的管理运行记录和日常维护。

3.参与平台的科研实验、辅助开展x光测试、超压测试等等光、电相关测试的实验准备、数据记录处理与分析等技术服务工作爆炸与弹道冲击等相关教学科研实验。在实验过程中负责危险品管理,包括样品测试位置和测试形态确定,雷管连接、起爆工作。做好实验应急处理预案工作。

4.协助进行危化品使用与管理,严格按照规程执行危化品的领用、运输、记录;实验后做好剩余药品的销毁工作并登记备案。

5.参与基地公共平台设备档案资料管理工作,配合学校管理部门做好清产核资工作,做到设备管理井井有条,运行记录清晰明了,废旧设备及时报废。

6.承担实验基地的事务性工作,包括实验基地的内部环境卫生的清理、房间门窗水电的日常维护、实验基地的排洪设施维护、监控系统维护。

7.完成学院、重点实验室和实验中心交给的其他工作。

税前年收入14-16万元(含单位缴纳五险一金)+年底绩效奖励

可申请教师公寓,符合条件者可协助解决子女入托、入学

2021/4/30
实验技术岗机电学院专职实验岗1兵器科学与技术专业、机械工程专业、安全工程专业、计算机科学与技术等相关专业硕士研究生及以上爆炸国重实验中心(西山实验室)西山实验区1.年满18周岁,原则上年龄不超过35周岁;

2.应具有国民教育序列学历学位;

3.品行端正,遵纪守法,无违法犯罪记录,具有良好的思想政治素质,具有较强的事业心和责任感、良好的职业道德,以及为学校教学、科研、管理及其他辅助支撑工作服务的意识;

4.身心健康,具备岗位要求的身体条件,具备承担岗位职责所必需的业务知识、工作能力以及岗位需要的相应资质证明;

5.与其他单位没有劳动聘用关系;

6.满足具体用人单位的岗位任职要求。

1.热爱教育工作,勤奋敬业,稳重踏实,注重大局、团结同志、具有强烈的责任感;

2.身心健康;

3.具有较强的文字表达能力;

4.熟练应用办公系列软件。

1.承担爆炸与防护等相关教学实验的讲授,能够独立完成含能材料感度测试、药剂成型实验和电测实验的讲授和操作,并在教学过程中严格按照技安规程进行,确保师生安全。

2.熟练掌握含能材料机械感度测试和热性能分析设备、轻气驱动系列发射装置和药剂成型系统等大型仪器设备的操作,了解含能材料性能,掌握设备使用中的应急处理方法,确保实验安全。做好公共平台的管理运行记录和日常维护。

3.参与平台的科研实验、辅助开展含能材料机械感度测试和热性能分析设备、轻气驱动系列发射装置和药剂成型系统的实验准备、数据记录处理与分析等技术服务工作;爆炸与弹道冲击等相关教学科研实验。在实验过程中负责危险品管理,包括样品测试位置和测试形态确定,雷管连接、起爆工作。做好实验应急处理预案工作。

4.承担危化品管理员工作、负责危化品的购置、领用、使用管理、剩余药剂销毁工作,严格按照危化品管理规程执行危化品的领用、运输、记录;实验后做好剩余药品的销毁工作并登记备案。

5.参与基地公共平台设备档案资料管理工作,配合学校管理部门做好清产核资工作,做到设备管理井井有条,运行记录清晰明了,废旧设备及时报废。

6.承担实验基地的事务性工作,包括实验基地的内部环境卫生的清理、房间门窗水电的日常维护、实验基地的排洪设施维护、监控系统维护。

7.完成学院、重点实验室和实验中心交给的其他工作。

税前年收入14-16万元(含单位缴纳五险一金)+年底绩效奖励

可申请教师公寓,符合条件者可协助解决子女入托、入学

2021/4/30
实验技术岗机电学院专职实验岗1理工类专业,软件工程、计算机科学与技术、信息技术等相关专业优先硕士研究生及以上爆炸国重实验中心(仿真中心)中关村校区1.年满18周岁,原则上年龄不超过35周岁;

2.应具有国民教育序列学历学位;

3.品行端正,遵纪守法,无违法犯罪记录,具有良好的思想政治素质,具有较强的事业心和责任感、良好的职业道德,以及为学校教学、科研、管理及其他辅助支撑工作服务的意识;

4.身心健康,具备岗位要求的身体条件,具备承担岗位职责所必需的业务知识、工作能力以及岗位需要的相应资质证明;

5.与其他单位没有劳动聘用关系;

6.满足具体用人单位的岗位任职要求。

1.熟悉linux运行环境,了解高性能计算集群系统管理和使用;

2.熟悉shell/python等脚本编程语言中的一种;

3.了解mpi并行计算开发技术,了解常见的数学库,了解多线程、并行计算等编程技术;

4.至少熟练使用c/c++/fortran等编译器中的一种,能够独立编译、安装、配置常用的应用程序;

5.hpc集群实施或使用经历者优先;

6.经过培训能够胜任岗位工作。

1.负责高性能计算集群系统各类软件的安装、运行、维护,调查研究软件使用需求,做好软件使用全流程管理,充分发挥软件效益;

2.负责软件系统运行监控和报警响应,及时处理故障并生成故障报告,做到资料数据存放有序,能够随时接受上级检查与回报;

3.指导本科生、研究生及教师使用高性能计算集群系统上机操作,做好软件系统日常管理运行,充分保障师生教学科研工作;

4.负责本科生、研究生及教师完成高性能计算集群系统应用软件版本的更新与升级,及时更新软件,提升计算集群系统效率;

5.完成领导安排的其它工作。

税前年收入14-16万元(含单位缴纳五险一金)+年底绩效奖励

可申请教师公寓,符合条件者可协助解决子女入托、入学

2021/4/30
实验教学岗机械与车辆学院专职实验岗1机械工程、电气工程、信息与通信工程、控制科学与工程或材料科学与工程等相关专业硕士研究生及以上工程训练中心良乡校区1.年满18周岁,原则上年龄不超过35周岁;

2.应具有国民教育序列学历学位;

3.品行端正,遵纪守法,无违法犯罪记录,具有良好的思想政治素质,具有较强的事业心和责任感、良好的职业道德,以及为学校教学、科研、管理及其他辅助支撑工作服务的意识;

4.身心健康,具备岗位要求的身体条件,具备承担岗位职责所必需的业务知识、工作能力以及岗位需要的相应资质证明;

5.与其他单位没有劳动聘用关系;

6.满足具体用人单位的岗位任职要求。

1.有相关职业资格证书者优先;

2.具有智能制造、机器人、机电一体化等项目或工程产品研发经验者优先;

3.具有实践教学经验者优先。

1.负责《工程训练》系列课程的实践教学工作,教学工作量不少于160学时/学年;

2.承担实践教学资源的研究与开发等工作,资源开发数不低于1/学年;

3.参与研究制定实验室管理制度,承担实验室日常管理运行、安全管理、仪器设备使用与维护工作,充分保障师生教学相关工作;

4.承担与实践教学相关的研究工作,主持或参与院级及以上教改项目,每个聘期发表教学相关论文不少于2篇;

5.参与实验选修课、开放实验课及大学生科技创新活动的指导工作;

6.中心交办的其它工作。

税前年收入14-16万元(含单位缴纳五险一金)+年底绩效奖励

可申请教师公寓,符合条件者可协助解决子女入托、入学

2021/4/30
实验教学岗机械与车辆学院专职实验岗1机械工程、仪器科学与技术、动力工程及工程热物理、航空宇航科学与技术、兵器科学与技术或其他机械大类相关专业硕士研究生及以上地面机动装备国家级实验教学示范中心(机电基础实验教学中心)良乡校区1.年满18周岁,原则上年龄不超过35周岁;

2.应具有国民教育序列学历学位;

3.品行端正,遵纪守法,无违法犯罪记录,具有良好的思想政治素质,具有较强的事业心和责任感、良好的职业道德,以及为学校教学、科研、管理及其他辅助支撑工作服务的意识;

4.身心健康,具备岗位要求的身体条件,具备承担岗位职责所必需的业务知识、工作能力以及岗位需要的相应资质证明;

5.与其他单位没有劳动聘用关系;

6.满足具体用人单位的岗位任职要求。

有实验实践教学经验者优先1.负责示范中心安排的实验教学任务,包括但不限于相应实验项目的实验前准备、实验指导、物资整理等工作,能够积极思考并采取有效措施保证与提升实验教学效果。

2.参加实验中心实验教学改革工作,以及协助相关教师进行实验体系开发、实验指导书编制等工作,能够采用新技术、新手段、新理念针对实验教学中的问题进行分析并提出改革建议以及可行的解决方案。

3.参加/参与实验中心实验室日常管理与仪器设备维护工作,负责具体实验室或具体仪器设备的日常运行管理工作,确保实验室与仪器设备安全稳定可靠运行;确保所负责实验室/实验条件或资源的台账清晰准确,包括相关数据统计与信息的统计与准确填报等工作。

4.参加/参与示范中心创新实践指导工作,包括相关赛事筹备、项目指导、仪器设备管理、总结等工作,并能够具体负责其中至少1个方面的具体组织实施工作。

5.参加/参与学校学院公共事务,完成领导交办的其他工作。

税前年收入14-16万元(含单位缴纳五险一金)+年底绩效奖励

可申请教师公寓,符合条件者可协助解决子女入托、入学

2021/4/30
实验员自动化学院专职实验岗1自动化及相关专业硕士研究生及以上自动化实验教学中心中关村校区1.年满18周岁,原则上年龄不超过35周岁;

2.应具有国民教育序列学历学位;

3.品行端正,遵纪守法,无违法犯罪记录,具有良好的思想政治素质,具有较强的事业心和责任感、良好的职业道德,以及为学校教学、科研、管理及其他辅助支撑工作服务的意识;

4.身心健康,具备岗位要求的身体条件,具备承担岗位职责所必需的业务知识、工作能力以及岗位需要的相应资质证明;

5.与其他单位没有劳动聘用关系;

6.满足具体用人单位的岗位任职要求。

1.支撑学院控制科学与工程一流学科建设,促进机械工程、光学工程、信息与通信工程、兵器科学与技术等多学科交叉融合发展,助力相关学科进入全国前列;

2.协助学院完成人工智能与控制公共实验平台建设发展,包括包括仪器设备及辅助设施维护、环境卫生保持、操作规程和注意事项编制等,确保平台运行有序;

3.掌握自动控制理论,能够利用工作平台开展功能解析与控制实验,不断挖掘仪器设备潜力,新功能开发数不低于1/年,每年至少举行1次技术交流活动;

4.统一管理各个实验室设备装置,能够开展相关领域的实验教学,包括辅助计划内教学课程开展、开设针对研究生和高年级本科生的仪器设备操作培训课程、开设针对低年级本科生的实验室开放课程等,按照中心实验教学负责人的要求编写实验教学教程,优先安排并充分保障相关学科的人才培养工作;

5.作为所负责实验室和仪器设备安全生产工作的直接责任人,严格按照学校要求落实各项安全生产措施,及时处置安全生产事件(故);

6.领导交办的其他任务。

税前年收入14-16万元(含单位缴纳五险一金)+年底绩效奖励

可申请教师公寓,符合条件者可协助解决子女入托、入学

2021/4/12
实验员自动化学院支撑保障岗1自动化及相关专业大学本科及以上自动化教学实验中心中关村校区1.年满18周岁,原则上年龄不超过35周岁;

2.应具有国民教育序列学历学位;

3.品行端正,遵纪守法,无违法犯罪记录,具有良好的思想政治素质,具有较强的事业心和责任感、良好的职业道德,以及为学校教学、科研、管理及其他辅助支撑工作服务的意识;

4.身心健康,具备岗位要求的身体条件,具备承担岗位职责所必需的业务知识、工作能力以及岗位需要的相应资质证明;

5.与其他单位没有劳动聘用关系;

6.满足具体用人单位的岗位任职要求。

1.学习校内外实验管理优秀经验,研究制定实验室管理制度,做好公共实验平台的日常管理运行、安全管理,充分保障师生教学科研工作;

2.负责实验室档案资料建设,按照有关要求做好实验室数据管理和报送,做到资料数据存放有序查找便捷,能够随时接受上级检查,并做好检查接待与展示汇报工作;

3.负责实验仪器设备管理工作,做好仪器设备采购登记、使用、维护、技术开发等全流程管理,做好台账记录,高质量完成实验室建设、器材统计等工作任务,及时总结经验,提升管理效能;

4.调查研究设备使用需求,制定实验设备开放共享管理细则,做好开放共享全流程管理,充分发挥设备效益;

5.完成领导交办的其他工作。

税前年收入8-11万元(含单位缴纳五险一金)+年底绩效奖励

可申请教师公寓,符合条件者可协助解决子女入托、入学

2021/4/12
行政综合专员网络空间安全学院管理服务岗1工科类专业或财务类专业优先硕士研究生及以上网络空间安全学院中关村校区1.年满18周岁,原则上年龄不超过35周岁;

2.应具有国民教育序列学历学位;

3.品行端正,遵纪守法,无违法犯罪记录,具有良好的思想政治素质,具有较强的事业心和责任感、良好的职业道德,以及为学校教学、科研、管理及其他辅助支撑工作服务的意识;

4.身心健康,具备岗位要求的身体条件,具备承担岗位职责所必需的业务知识、工作能力以及岗位需要的相应资质证明;

5.与其他单位没有劳动聘用关系;

6.满足具体用人单位的岗位任职要求。

1.熟练使用office办公软件;

2.热爱高校教育事业,服务意识强。

1.负责学院公共经费支出、报销、统计工作,负责学院教师财务政策宣贯,负责起草学院层面财务审批和备案制度,统筹做好学院公共经费预决算管理,确保学院各项财务支出合理合规;

2.负责开展学院仪器设备、资产建账入库、调拨、报废等日常工作,负责组织实验室改造与房屋修缮,负责日常生产督查和安全培训,负责起草学院层面的安全生产、管理培训制度,及时响应相关工作需求,确保学院设备资产日常报批工作顺畅开展,确保安全生产工作平稳有序;

3.负责采购学院日常办公用品,完善行政工作各类规章制度,调研学院教师需求,实施各项行政事务工作流程再造,完成各类院级会议、重大活动的行政保障工作,能够熟练解决工作中出现的各种疑难问题,确保学院办公室工作高效有序开展;

4.组织开展工会、教代会选举换届等工作,撰写相关会议纪要及学院层面的报告,调研教师的各类工作需求,提升学院治理能力和教师幸福感,为学院工作高效开展做好支撑;

5.负责学院信息化建设,开展学院教师信息化需求调研,系统设计学院信息化架构,开展微信公众号、学院网站、学院绩效核定系统等的开发、设计和维护工作,担任学院信息化专员,完成学校信息化建设等相关工作;

6.完成领导交办的其他工作。

税前年收入14-16万元(含单位缴纳五险一金)+年底绩效奖励

可申请教师公寓,符合条件者可协助解决子女入托、入学

2021/4/30
实验技术岗前沿交叉科学研究院专职实验岗1机械工程、材料科学与工程、化学工程与技术、生物医学工程等相关专业硕士研究生及以上中关村校区1.年满18周岁,原则上年龄不超过35周岁;

2.应具有国民教育序列学历学位;

3.品行端正,遵纪守法,无违法犯罪记录,具有良好的思想政治素质,具有较强的事业心和责任感、良好的职业道德,以及为学校教学、科研、管理及其他辅助支撑工作服务的意识;

4.身心健康,具备岗位要求的身体条件,具备承担岗位职责所必需的业务知识、工作能力以及岗位需要的相应资质证明;

5.与其他单位没有劳动聘用关系;

6.满足具体用人单位的岗位任职要求。

1.任劳任怨,具备为师生服务的真心实意和能力;

2.具备承担岗位职责所必需的业务知识、工作能力以及岗位需要的相应资质证明;

3.熟悉或通过学习快速胜任教学、科研的实验工作;

4.熟悉或通过学习快速掌握实验室仪器设备的型号、性能及原理,掌握仪器设备的安装、调试和使用技术;

5.态度严谨,工作认真,有较强的组织协调能力和团队精神;

6.遵纪守法,为人谦让,有强烈的进取心。

1.负责分子能源实验中心的运行与管理,包括实验平台筹备、建设、日常管理和安全管理,制定实验平台运行规章制度,形成科学的组织管理模式和有效运行机制,保障教学科研正常开展;

2.负责实验仪器设备的操作、维护、技术开发等工作,掌握各类仪器设备的结构性能、工作原理、操作规范与一般维修技术,制定各类仪器设备的使用管理办法,及时更新相应台账记录,确保仪器设备完好率,提高仪器设备使用效益;

3.负责实验室档案资料的收集、整理、汇编及存档等工作,按照要求做好相关信息管理和报送,确保档案资料和数据信息有序存放、便于查找,能够随时接受上级检查,并做好检查接待工作;

4.负责学生创新实践的组织、管理和专业指导等工作,协助开展实验教学工作,编制实验指导书,做好相应实验项目的实验前准备、实验指导、物资整理等,高质量完成各项教学任务和目标;

5.负责科研实验的准备与保障工作,协助科研项目搭建实验台、开发测试方法、制定实验规程和安全措施,提升科研保障效能;

6.负责测试技术认证服务,负责与学校各部门及外部认证审核机构的联络事务,负责相应检测、报告和文件的处理等,确保各项工作有序开展;

7.完成院、实验室领导交办的其他工作。

税前年收入14-16万元(含单位缴纳五险一金)+年底绩效奖励

可申请教师公寓,符合条件者可协助解决子女入托、入学

2021/4/30
考务管理岗教学运行与考务中心管理服务岗1专业不限硕士研究生及以上良乡校区1.年满18周岁,原则上年龄不超过35周岁;

2.应具有国民教育序列学历学位;

3.品行端正,遵纪守法,无违法犯罪记录,具有良好的思想政治素质,具有较强的事业心和责任感、良好的职业道德,以及为学校教学、科研、管理及其他辅助支撑工作服务的意识;

4.身心健康,具备岗位要求的身体条件,具备承担岗位职责所必需的业务知识、工作能力以及岗位需要的相应资质证明;

5.与其他单位没有劳动聘用关系;

6.满足具体用人单位的岗位任职要求。

1.具备良好的沟通交流能力,公文写作能力,较强的计算机应用能力;

2.有一定的组织协调能力、抗压能力和良好的团队合作精神;

3.有较好的服务意识;

4.具有信息系统相关实习工作经验和教学管理工作实习经验者优先。

1.负责校内本科及研究生的各项考试的考试安排全流程管理,及时响应相关工作要求,能熟练解决工作中出现的各种疑难问题;

2.负责各级社会化考试的考场科学编排,顺畅报名,及完备的监考队伍组织,及相关数据文件的整理与制作;

3.负责一个校区试卷印刷前的考题受理与试卷及时准确发放工作;

4.负责随时撰写完善所负责工作相关的服务指南并向师生发布;

5.负责随时整理统计相关考试工作数据,供中心及学校相关职能部门决策使用;

6.能够科学平稳地完成本科生、研究生以学期为周期的选课工作部署及突发情况应对;

7.参与本研一体化教学系统与上述业务相关模块的性能梳理,升级需求调研,与新模块测试校验等工作;

8.完成领导交办的其他工作。

税前年收入14-16万元(含单位缴纳五险一金)+年底绩效奖励

可申请教师公寓,符合条件者可协助解决子女入托、入学

2021/4/30

二、招聘基本条件

1、年满18周岁,原则上年龄不超过35周岁;

2、应具有国民教育序列全日制学历学位;

3、品行端正,遵纪守法,无违法犯罪记录,具有良好的思想政治素质,具有较强的事业心和责任感、良好的职业道德,以及为学校教学、科研、管理及其他辅助支撑工作服务的意识;

4、身心健康,具备岗位要求的身体条件,具备承担岗位职责所必需的业务知识、工作能力以及岗位需要的相应资质证明;

5、与其他单位没有劳动聘用关系;

6、满足具体用人单位的岗位任职要求。

三、应聘办法

有意应聘者请登陆北京理工大学人才招聘系统,注册后填写个人简历并应聘相应岗位。每位应聘者最多同时应聘两个岗位。

应聘时请注意,务必在"简历附件"中上传相关资质证明材料的扫描件或照片,其中相关资质证明材料包括但不限于:国家认可的所有学习阶段的学历学位证书、身份证、英语水平证明、获奖证书、从业资格证书及其它资质证明材料,留学回国人员还需提供中国驻外使(领)馆教育处(组)开具的《留学回国人员证明》和教育部留学服务中心开具的《学历学位认证书》等。

四、相关说明

b系列岗位为非事业编制岗位,学校为b系列人员提供了具有行业竞争力、社会化的薪酬福利待遇(管理、实验等岗位税前年收入:研究生14-16+年底绩效奖励、本科8-11+年底绩效奖励,教师岗:按协议发放薪酬),部分岗位可申请教师公寓,符合条件者可协助解决子女入托入学;同时建立了b系列人员岗位晋升、职称评聘、校签合同、转入事业编制等多渠道的职业生涯发展通道。

五、联系方式

联系人:杨老师、米老师

联系电话:010-68912385,来电时请说明是在高校人才网看到的信息。

emailrencaizhongxin@bit.edu.cn

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